====== Ética hacker... ====== |Himanen, Pekka. //The hacker ethic and the spirit of the information age.// Random House, 2001. Trad. La ética del hacker y el espíritu de la era de la información. ISBN 978-0375505669.| **Archivo digital:** {{derechos-reservados:pekka.pdf|}} **Portada:** {{:fichas:lectura:himanen.jpg|}} **Comentarios** ===== Cap 1: La ética hacker del trabajo ===== **Hacker es ... ** "Burell Smith, el creador del ordenador Macintosh de Apple, definía el término de este modo: //<>//. Raymond señala en su guía <> que //<>// Si se les considera a este nivel, los hackers informáticos constituyen un ejemplo excelente de una ética del trabajo más general, a la que podemos dar el nombre de la ética hacker del trabajo, afianzada día a día, en la sociedad red, en la cual el papel de los profesionales de la información se halla en expansión. Pero, aunque nos sirvamos de una etiqueta acuñada para los hackers informáticos a fin de expresar esta actitud, lo cierto es que podemos hablar sobre ella sin hacer ni siquiera referencia a los informáticos. De hecho, abordamos un reto social de índole general que pone en tela de juicio la ética protestante del trabajo que desde hace tanto tiempo viene rigiendo nuestras vidas y aún ejerce una poderosa influencia sobre todos nosotros" (Himanen, 2001: 16). ===== Cap 2:¿El tiempo es dinero? ===== **Urgencia...** "Desde que su inventor, Alexander Graham Bell, dijera las primeras palabras a través de un teléfono a su ayudante en 1876 (<>), el teléfono ha estado siempre unido a la cultura de la urgencia. La paradoja es que la alta tecnología nos devuelve al nivel más ínfimo de la supervivencia, siempre sobre aviso, reaccionando a situaciones urgentes. En la imagen de la elite actual de la economía de la información, existe una fuerte tendencia en esta dirección: en el pasado, uno pertenecía a la elite cuando no tenía ya por qué ir de un lado a otro, trabajando sin parar; actualmente, la elite está formada por gente en perpetuo movimiento que se ocupa a todas horas de asuntos urgentes a través de sus teléfonos móviles y pendiente de un plazo siempre a punto de expirar" (p. 32). **Tiempo y trabajo...** "En su artículo <